临时协议赞成率73.7%，半导体员工或拿超6亿韩元奖金 编译｜沛林 5月27日，据韩联社报道，三星电子劳资双方此前达成的2026年工资与奖金临时协议，已在工会投票中正式获得通过。 三星电子工会共同交涉

临时协议赞成率73.7%，半导体员工或拿超6亿韩元奖金 编译｜沛林 5月27日，据韩联社报道，三星电子劳资双方此前达成的2026年工资与奖金临时协议，已在工会投票中正式获得通过。 三星电子工会共同交涉

同样都在赚钱赚到手软，SK海力士员工等着2026全年预测人均的300万奖金，被人叫”大人”，三星员工们却上街讨公道。同样做存储芯片，同样踩在AI风口上，差距到底出在哪？答案藏在分钱的制度里。这不是一篇

作者：牛金鹏 来源：公爵互联社（ID：wlyxs888） 3月18日，两个相隔万里的画面，拼出了当下AI行业最荒诞的真相。 一边是美国硅谷，英伟达CEO黄仁勋在摩根士丹利大会上意气风发，对着台下的资本

罢工的本质是消除剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。 在国内日益内卷的大环境下，所有人都开始对自己要求严格起来，努力提升职业技能防止被时代被同行淘汰。 但在国际友人眼里，内卷是不可能内卷，相同的经济背景下，国外的劳工同胞们有的只是对资本家的愤怒与不满，从不会自我内耗，一言不合就开始罢工

谈判、罢工交替上演‍‍‍ ” 作者｜刘雅杰 编辑｜秦章勇 大众计划关厂裁员这事，想必大家都听说了。 因为有工会来回抗议和罢工，大众汽车集团在德国的日子很不好过

美国汽车工人大罢工，谁能想到，最大赢家竟然是特斯拉。9月18日，美国汽车工人针对通用、福特和Stellantis集团的罢工已经进入第三天，情况依旧看不到缓和的迹象。美国工人为什么要罢工呢？“祸根”还是电动化

3月27日，德国爆发了几十年来规模最大的公共交通大罢工。德国全境的火车、长途汽车、公共汽车和大部分航空运输都停止运营。德国两大工会领导了这次持续24小时的警告性罢工，希望给正在进行的涨薪集体谈判施压。但面临滞胀前景的德国政府和雇主似乎缺乏妥协空间。貌似平静的大罢工体现了德国社会对通货膨胀的强烈不满。在引发恶性循环与更多罢工之间，德国亟待找到前进的方向。